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妥妥当:互联网金融创新发展需加强人才培养

2017-08-21 11:36
 近日,由上海市互联网金融行业协会主办,人才专业委员会承办的人力资源专题活动于黄浦区召开,这也标志着《上海互联网金融人才发展报告(2018)》编写工作正式启动。人才对于互金行业的发展意义重大,尤其是创新型人才更是行业发展的灵魂。妥妥当负责人坦言,想要推动互联网金融创新发展,人才培养不容小觑。
 

 
  互联网金融发展至今,人才水平参差不齐。妥妥当调查人员了解到,当前互金行业人才现状不容乐观,懂互联网的不懂金融,懂金融的不懂互联网,然而互联网与金融却是行业发展最不可缺少的因素。近几年人们普遍将眼光放在行业的监管上,反而忽略了复合型人才的培养。随着行业规模的扩大以及发展的深入人才问题日益暴露,这也迫使人们开始重视人才的培养。
  作为新兴产业互联网金融在很大程度上激活了金融市场,研究表明,互联网金融最初创业者以IT新人居多,这些新人没有金融条条框框的束缚,反而能够在行业发展中脱颖而出。妥妥当负责人认为,互联网金融的前半场就是一场勇气的比拼,只有敢闯会闯的人才能拔得头筹。然而行业在迅猛发展之余,缺点也日益暴露,部分问题平台存在融资模式不规范以及增信体系不完善等问题。这些问题的频频出现使得监管成为行业后半场发展的主旋律。
  问题归根结底还是由人员造成,如果从业人员懂政策、守规矩,那么互金行业发展口碑就会高很多。专业人才的储备不足,使得行业发展受阻。妥妥当负责人表示,互金行业是传统金融行业与互联网行业相结合的新兴领域,行业的核心竞争力主要体现在风险的控制以及服务能力的提升上,这也从另一方面对互金从业者的金融专业知识以及互联网思维模式提出了更高的要求。
  互金行业对人才的要求比较高,现下高校学科体系设置也相对滞后,互金人才供不应求。如何培养复合型互金人才已经成为企业和平台制胜的筹码。
  首先,高校进行灵活培养。妥妥当认为,用人单位与高校可以建立合作机制,通过提供岗位培训,让学生有更多的实践机会。学生毕业后可直接工作,减少了企业对于应届毕业生不能直接参与企业长期战略发展的忧虑。
  其次,政府以及互金协会设立准入门槛。妥妥当负责人表示,正是因为行业准入门槛不高,才使得互金行业鱼龙混杂。政府以及互金协会出台政策严加监管,通过设立准入门槛来提升互金从业者素养,肃清行业污浊。
  最后,公司进行规范化的招聘。求职者往往看中公司的口碑的以及名气,然而互联网金融企业基本上都是一些新生的小企业,即使在招聘时给出高薪也很难赢得求职者的信任。面对此类问题,企业除了召开大型招聘会之外最有效的措施就是立足于自身发展。诸如网贷平台妥妥当就一直秉持初心,致力于为广大投资者提供优质服务,发展是有口皆碑的,互金从业者在择业时自然会优先考虑这样的平台。

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